Περιγραφή θέσης :
O/H Λογιστής/ρια είναι Υπεύθυνος/η για ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων στο λογιστήριο. Τα καθήκοντα περιλαμβάνουν τη διαχείριση όλων των οικονομικών συναλλαγών από εσωτερικούς και εξωτερικούς ενδιαφερόμενους, σύνταξη οικονομικών αναφορών, συμμόρφωση με τους φορολογικούς κανονισμούς και αποτελεσματική διαχείριση όλων των οικονομικών λειτουργιών του ξενοδοχείου.
Κύριες αρμοδιότητες:
Διαχείριση των διαδικασιών πληρωτέων και εισπρακτέων λογαριασμών, συμπεριλαμβανομένης της τιμολόγησης, των εισπράξεων και της επεξεργασίας πληρωμών.
Συμμετοχή στην ανάπτυξη και διαχείριση προϋπολογισμών, προβλέψεων και οικονομικών σχεδίων.
Εποπτεία του γενικού καθολικού, εξασφαλίζοντας ότι όλες οι οικονομικές συναλλαγές καταγράφονται με ακρίβεια.
Εξασφάλιση συμμόρφωσης με την Ελληνική νομοθεσία και τους φορολογικούς κανονισμούς, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας και υποβολής του ΦΠΑ.
Παρακολούθηση και έλεγχος των εξόδων για να διασφαλιστεί ότι είναι σύμφωνα με τον προϋπολογισμό.
Διαχείριση ισολογισμών και καταστάσεων κερδών/ζημιών.
Συνεργασία με άλλα τμήματα του ξενοδοχείου για την εξασφάλιση ομαλής λειτουργίας των οικονομικών δραστηριοτήτων.
Απαραίτητα προσόντα:
Πτυχίο Λογιστικής, Οικονομικών ή συναφή τομέα.
Μεταπτυχιακό στη Λογιστική, στα Οικονομικά ή σε οποιοδήποτε συναφή κλάδο θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
Τουλάχιστον 3 χρόνια προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, ιδανικά σε ξενοδοχειακό περιβάλλον.
Καλή γνώση Αγγλικών (Προφορικά και γραπτά)
Καλή γνώση των MS Office (ιδιαίτερα excel), καθώς και του πληροφοριακού συστήματος “Business” της Epsilon net
Εμπειρία στη χρήση του My Data
Αναγκαίες δεξιότητες και αξίες:
Ακεραιότητα και εμπιστευτικότητα
Εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες καθώς και ορθή κρίση
Προσοχή στη λεπτομέρεια
Αναλυτικές δεξιότητες
ικανότητα εργασίας υπό συνθήκες πίεσης
Πληροφορίες εταιρίας και παροχές προσωπικού:
Τα Atrium Hotels & Resorts προσφέρουν ένα ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών σε ένα δυναμικό και φιλικό περιβάλλον εργασίας. Η διαμονή και σίτιση καλύπτονται πλήρως από το ξενοδοχείο στο οποίο εργάζεστε.
Επιπρόσθετα, πραγματοποιούνται διαλέξεις εκπαιδευτικού χαρακτήρα καθώς και εξατομικευμένα προγράμματα εκπαίδευσης, βασιζόμενα στις ανάγκες του εκάστοτε εργαζομένου με γνώμονα την επαγγελματική και προσωπική εξέλιξη.
Καταληκτικά, εφαρμόζοντας αξιοκρατικά συστήματα αξιολόγησης και ανταμοιβών, παρέχονται μηνιαία χρηματικά bonus με γνώμονα την απόδοση των εργαζομένων.