Υπάλληλος Μισθοδοσίας
Περιγραφή θέσης:
Συλλογή και διαχείριση μηνιαίων στοιχείων μισθοδοσίας (απουσίες, υπερωρίες, αποχωρήσεις, μεταβολές, συμβάσεις, άδειες, ασθένειες κ.λπ.)
Υπολογισμός, έκδοση και έλεγχος μισθοδοσίας
Έκδοση αρχείων μισθοδοσίας SEPA
Μηνιαία έκδοση ασφαλιστικών και φορολογικών αρχείων και υποβολή στους αντίστοιχους φορείς
Παρακολούθηση των εξελίξεων της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, ενημέρωση και εφαρμογή αυτών
Επικοινωνία και εξυπηρέτηση εργαζομένων σχετικά με θέματα μισθοδοσίας
Reporting βάσει των διαδικασιών της Εταιρείας
Απαραίτητα προσόντα:
Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ Διοίκησης Επιχειρήσεων /Οικονομικής Κατεύθυνσης ή/και στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού
4-5 έτη προϋπηρεσίας σε αντίστοιχη θέση
Άριστη γνώση εργατικής, ασφαλιστικής νομοθεσίας και διαδικασιών ΥΕΚΑ
Άριστη γνώση Η/Υ, MS Office
Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (γραπτό και προφορικό επίπεδο)
Γνώση προγράμματος HCM
Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει:
Εχεμύθεια στη διαχείριση εμπιστευτικών εργασιών και πληροφοριών
Πνεύμα ομαδικότητας και συνεργασίας
Αποτελεσματική διαχείριση χρόνου και προτεραιοτήτων
Αναλυτική σκέψη και δυνατότητα προγραμματισμού εργασιών με ορθή προτεραιότητα
Άριστες ικανότητες οργάνωσης, διαχείρισης χρόνου και επικοινωνίας
Προσοχή στη λεπτομέρεια
Εμπειρία σε διαχείριση ομάδας
Η εταιρεία παρέχει:
Συνεχή εκπαίδευση
Δυνατότητα προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης σε ένα πολυεθνικό και δυναμικό περιβάλλον εργασίας
Ιδιωτική Ασφάλιση